教えてファム |
質問日時：2019/12/21 12:41
回答受付終了 旦那さんが居る方(未婚なら彼氏の居る方)に質問です。 仕事で毎度帰りが遅い、休日が取れてないのを見たら妻として(彼女として)心配ですか？ 給料多少下がっても定時で上がれるような仕事に転職して欲しいと思いますか？ 今の自分の環境が人員不足で残業・休日出勤が毎月発生してて(一応36協定のギリ範囲内)友人含めて心配されてます。 超過分の賃金未払いはありません。 参考までに意見頂戴出来ませんか？ |
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本人がやりたい仕事なら。
お給料が見合っているか。 でも、子どもが小さいうちは仕事よりも家庭優先して欲しいです。 |
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働くのは本人なので本人に任せます。
同じ大変でも本人がイキイキとして働いてるのか、辛そうに働いてるのかは見ればわかります。 休みがないのも、帰りが遅いのも本人が頑張りたくて頑張ってる結果なら応援します。 仕事って夢中になると時間忘れるんですよね。 もし相手が辛い思いをしてるのならば、あなただけが頑張らなくていいんだよという意味で、私も働く事でお金の不安を無くします。 それもせずに転職をすすめるのは無責任だし、余計なお世話だと思います。 |
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会社を辞める辞めないは本人の意思を尊重します。
ただその状況が見ててつらそう、体調を崩す、鬱になるなどした場合は、転職を勧めます。 |
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体などはやはり心配になりますが、賃金未払い等問題ないということであれば、転職は本人次第だと思うのでそれをこちらから転職して欲しいと伝える事はないですね。
本当に体調やメンタルがすぐれず…といった感じであれば休んだ方がいいのではないかと話したりはしますが。 建築関係の正社員ですが、休日出勤はほぼ毎月ある感じです。早出や残業、夕方まで仕事してから夜勤で別の現場…なんて事もありますが、本人が愚痴を言いながらも頑張れているので、私はそれを少しでもサポート出来ればなと。 私自身も繁忙期は残業が続く仕事をしているのでそう思うのかもしれません(^_^;) |
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同じような状況です。
お仕事のことは口を出さない方がいいと思っているので、こちらからどうして欲しいとは言っていません。 私も働けばいいだけだから、しんどくて辞めたかったらいつでも辞めてきていいからっていうのは伝えています。 |
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実際そのような状態の旦那がいますが、養ってもらっている立場なので何も口出しはしません。
何より体が心配なので無理はしてほしくないです。 |
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もし好きで働いているなら口を挟む気はありませんが、本人がしんどい休みたいと思っても休ませてもらえないなら、そんな職場は辞めてほしいです。
人間、心が病むと現状維持することしか見えなくなってしまいますから…そうなる前に気付いてあげたいです… |
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働ける内に働いて稼ぎたい
が男性の意見なので好きにさせてます 休みがあるとバイトしてます ただ体調悪そうな時は休むよう言いますし デートしたい時は伝えて休んでもらいます 帰る前にメールや電話をくれるので帰りが遅いのもあまり気になららません |
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そんな状況なら体が心配です。
転職は本人が決めること。 |
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旦那がそうなったら、仕事に殺されるって心配になって、転職を勧めます。売り手市場なので、転職先も比較的見つけやすいのではないかと思います。自分の体を一番に考えてほしいですね！！
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