質問日時：2018/10/15 02:36
回答受付終了
倒産…または、厳しい状況の会社の特徴をご存知な方はいらっしゃいますか？

回答日時:
2018/10/16 10:42
ゆん(44)
住まい：大阪

以前働いてた会社が倒産しました。全国に何店舗もあったけど…

回答日時:
2018/10/15 22:53
まゆっぴ(59)
住まい：宮城

給料が遅れて来るようだと倒産しますね(￣▽￣;)

回答日時:
2018/10/15 21:40
ラン(37)
住まい：東京

サービス残業が当たり前

回答日時:
2018/10/15 16:35
ひな(38)
住まい：神奈川

役員が社員を見張るようになる
賞与、給与の大幅カット
営業部の士気が低い
銀行関係者がよく尋ねるようになる
役員会議が頻繁に行われる
経理課の人材に変化がある


これはどの会社でも共通して
言える事ではないでしょうか。

回答日時:
2018/10/15 07:45
たま´ω`*(46)
住まい：東京

ボーナスが現物支給とか？

回答日時:
2018/10/15 07:25
あんな(39)
住まい：大阪

以前いた会社は売上半減で人員を半分以上カットしてました。
リストラで社員の転職を会社が斡旋していたので、有休を取らせて午後からリクルートなんてことを2ヶ月ほどかけてやってました。

その時の特徴は…
・ベテラン社員たちがやたら有休使い出す
・福利厚生費で置かれていた物品全て廃止
・回覧がペーパーレスで電子化
・事務所移転の噂が流れる
・本社のお偉方が代わる代わる視察に来る
・仕入先から探りの電話が入る
・得意先からの発注数が激しく増減
・什器が減る
・複合機が変わる
・コピー用紙が変わる

あとは帝国データバンクの評価がダウンするとか、上場してれば株価の変動ですかね。
入社して3年目の出来事でしたが、入社時にメガバンク法人営業の友達に、その会社微妙だよと言われてました。
さすが銀行員…見抜いてました(^_^;)

回答日時:
2018/10/15 05:21
BEST ANSWER
キョウコ@やっと安定期?(36)
住まい：千葉

自分の周辺だけかも知れませんが、環境が悪く人を潰してしまったり人が離れていく会社は自然と業績も落ちていくような気がします…。