教えてファム |
質問日時：2019/06/08 22:49
回答受付終了 よろしくお願いします。 上司に望むものってなんですか？ 上司であるものに対する人間性ってなんだと思いますか？ ご意見お聞かせください。 なお、場違いな質問をお許しください。 質問に対する中傷等は通報させていただきます。 |
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部下の話を聞いてくれて、かつ、こういう場合はこうだからこうするといいよ…とアドバイスくれる人！
そんな人ならついて行こうと思います！ |
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新人を過ぎても 『お前なんか使えない』
という態度を取らず 新人期間と同じく 接してくれる上司かな(^-^) コイツは使えないって わかった時点から 辞職願いを出させるまで 半年以上 上司から罵倒されて 社員も巻き込んで 毎日嫌がらせにあったから。。 制服も辞める日に その場で剥ぎ取られ 人間って感覚がなくなっていったから(笑) |
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こんばんは☆
初めまして。 小娘の意見でお恥ずかしく申し訳ないのですが。。 甘いだけではなく厳しいだけではなく、愛ある優しさと厳しさを持ち合わせ平等にしっかり部下を育てる力がある方が良いです。 母のように叱って下さり、褒める時には思いきり誉めてくださり。 プライベートは大変気さくで☆ 自身は男性に負けずバリバリ仕事をこなし、時には上に反抗してでも私たちを守って下さった人間味溢れる女性上司の方を今でも心から尊敬しています☆ |
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私ができないことをしてくれたらいい。
上司だからできること。 それ以外は別に望まない。 会社は私が働いている金稼ぎの場所だけにすぎないし、会社のために、とかいい会社にしよう。とか そういう暑苦しいのきらいわたしは。 だから私にできないことをさらっとしてくれるそんな上司にわたしは憧れますね。 |
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相手の気持ちを考えて発言。
どうしたら部下の仕事が上達するか どうしたら上達しないか 言い方ひとつでその人の印象変わります。 |
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感謝と謝罪を言葉にできる人。ですかね。
伝えているつもりでも 意外と言葉にできてない人が 多いように思います。 |
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知識があり、エビデンスに基づいた行動がとれる。
ちゃんとまもってくれる。 向学心を常に持っている。 ひとりひとりをきちんとみて評価できる。 ダメなところをちゃんと指摘してくれる。 いいところをみんなの前で褒めてくれる。 そんな上司に私はなりたい(T ^ T) |
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一緒にいい会社にしよう。と言う気持ち。
部下がいい仕事できる環境づくり。 |
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今の上司は素敵だなと思うところがたくさんあって、
私たちにも敬語を使って話す 自分の非はきちんと認めて謝る 少しでも部下の褒めるべきとこがあったら褒める でも直すべきところはきちんと伝える 怒鳴らない 相手の気持ちを考えられる 見習いたいなと思います。 前の職場の上司は、常に怒鳴って陰口も日常茶飯事で本当嫌いでした。 力で動かすのではなく、心で動かせる上司にいつか私もなりたいです。 |
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上司はチームの代表です。
上司である自覚をもち、 部下に対して、困っているならアドバイスができ、 部下が仕事がしやすくなるように配慮できること。 叱咤激励とはいいますが、 部下の良きところを激励し、 やる気を潰すことなく、部下を育てる力があることだと思います。 |
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