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質問日時:2020/10/15 22:25
回答受付終了
家族経営のブラック会社の定義は、どのような感じでしょうか?


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回答日時:
2020/10/17 04:10
通話できない菜々子?(30)
住まい:大阪
どこかの国は家族経営多いですよね。


回答日時:
2020/10/16 19:07
まなてぃ(35)
住まい:千葉
利益があれば身内優先に分配する
大した実績もなく役職についた身内が他の従業員を理不尽に怒る
上記の場面を見ても他の身内がフォローしない
身内の失敗で損失が出ても他の従業員のせいにして謝らない

友人が働いてる会社です^^;


回答日時:
2020/10/16 13:39
うみちゃん(31)
住まい:神奈川
従業員の負担よりも
会社の利益優先

一般的に生活出来るとされるお金より
給料低い会社


回答日時:
2020/10/16 10:05
うみ(38)
住まい:秘密
全てにおいて経営家族を優先、高待遇、問題もみけし責任転嫁、愛人を他のパートより高時給で雇う。実際の仕事について知識がない、学ばない、決めつける。
もともと利益はほとんど出てないのに自分達は贅沢して、社員に還元なし(ボーナスも退職金もない)


回答日時:
2020/10/16 08:49
|´?`*)??????也(46)
住まい:大阪
家族贔屓のワンマン経営かしら(^_^;)


回答日時:
2020/10/16 06:53
みく(50)
住まい:兵庫
身内第一で身内なだけで好条件


回答日時:
2020/10/16 01:22
BEST ANSWER
みなみ(28)
住まい:大阪
?気に入られることが何よりも重要

?経営者一族に嫌われると、理不尽な扱いを受けることもある

?無能な親族でも高給が貰える

?会社が利益を出しても従業員に還元されず親族へ の分配が優先される

?仕事に関係なくても経営者家族への気遣い・忖度が必要

?実力よりも社内の人間関係や経営者の好き嫌いで待遇や役職が決まる



回答日時:
2020/10/16 00:34
れいな(42)
住まい:愛知
どんな従業員でも嫌がるような状況ならばブラック。逆に、ブラックっぽくても従業員が満足していればホワイト?


回答日時:
2020/10/15 23:23
☆ラム☆(51)
住まい:秘密
私利私欲のために 有給休暇もとらせないような会社は ブラック


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