
教えてファム
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質問日時:2021/11/05 19:53
回答受付終了 ある程度の年数やってて板についた仕事してたけど、ある程度の一線を越えれなくて(仕事は出来るけど性格柄リーダーには向かなかった、人使うのは苦手で見る立場までは出来なかった・・とか)転職した経験とかってありますか? それかイヤになって辞めたとか |
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ありますよー!
立ち上げの部署で右も左もわからないままリーダーになって業務が多い+指導係もしてました。 自分の性格上荷が重いと感じていて、頑張ってはいましたがいっぱいいっぱいになって疲れたのでやめました。 人には限界があります。でも限界を決めるのは自分です。私はその時自分の性格的にリーダーは合わないと思ってやめましたが、そこを踏ん張って続けていれば新たな自分が見つけれて人として成長できて自分の自信につながったのかなーって思います。 でも無理して続ける必要もありません。病気したら元も子もないですから。色んな人の意見を聞いて考えてみて下さい(*´ω `*) 頑張ってくださいねー! |
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認められるのは嬉しいですが
私は人に教えたり指示したりするのが ほんとに苦手で 辞めたくなかったけど それがイヤですぐに辞めました。 下の立場が楽チンですね。 |
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ありますねー(´・ω・`)
仕事はまだ不慣れだけど、コミュ力が 高くて伸びしろしかない後輩が出来た時に 「あぁ自分はここまでだな」と思いました。 ただスパッと辞めれたのは女だから、 という部分もあります。パートや アルバイトで食いつなげますから。 男性は正社員じゃないと体裁が 保てない場合も多いでしょうし、 女性より難しい問題だと思います。 |
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男性なら逃げずにやってみるべきだとは思いますが…
このまま、小さい会社にいるのが嫌でやめたのと… 社員にならないかって言われたけども、泊まり勤務込みの土日込みのローテーション勤務になるのは、彼氏と休みが合わなくなるのでむり…とおことわりしたのと。 毎月1週間働く派遣で、もっと働かない?契約社員にならない?と誘われましたかが、主婦でちょうど妊娠がわかっていたので、ごめんなさいしました。 おカネはほしいど、自分の休みや時間を仕事に振り回されたくないのです(;´∀`) |
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ありますありますー
私は逆に社員時代にリーダーそろそろやらないか?で逃げました。 パートさん達とは仲良し系で働いてたので、皆応援&フォローまかせて!って感じでしたが手取り一万円しか上がらないのに仕事量と責任がグンと上がるのでちょっと割に合わないよなと。 他の部署に移動でもいいからやめないでとまで言われましたが、その当時の店長とリーダーが心の底からムリだったのでその方たちが会社にいる限りはもう努めたくないですーって退職しましたw いやー、人生の転機になりました。 |
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こんばんは(^-^)
私はパートリーダーしてたけど 店長から他のパートさんに 注意するのも仕事だよって 言われて それが苦痛でやめちゃいました(>_<) |
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