質問日時：2025/11/08 12:59
回答受付終了
いつもありがとうございます。
秋になりましたねー。
もう少ししたら冬が、、嫌いです。
冬より雪がきらいです。雪がなかったら過ごしやすいのに。
今回の質問ですが、最近のご時世はコンプラ、コンプラとうるさい世の中ですね。
皆さんの職場で実際にあった社員、上司などの違反発覚そして処分はどのようなものがあったのか
教えて下さい。

回答日時:
2025/11/09 14:55
BEST ANSWER
ゆり(30)
住まい：秘密

初めて勤めた会社のお局が
会社の給与計算のPCを自宅に持ち帰り
謎の計算式で社員のボーナスを算出していました。
社長は別に満足いく金額を貰っていたので
彼女のやり方に文句なしでした。

それ以外にも細かい自分の買い物を
経費にしていたりしました。(ペットフードとか
なぜ認められたのか謎…)

が、彼女がガンでもう危ないとなった時
病室のベッドの上で彼女が今までしてきた
不正を隠蔽しようと、文字通り帳簿の
帳尻を合わせて死んでいった姿を見て
やっぱり因果応報ってあるんだな。と
思いました。

回答日時:
2025/11/08 21:51
ゆーみん(39)
住まい：福岡

逆の立場ですが、何でもコンプラ！コンプラ！と言って
ひと月で辞めてった方いました。
コンプラハラスメントで訴えたかったです笑

回答日時:
2025/11/08 16:22
りんりん(39)
住まい：島根

うーん、割りとホワイトな職場なので解雇とかはありませんが、部署異動とかはありましたね。
パワハラ受けた子が部署異動になっていたので、何だかモヤりましたけど。
異動するならハラスメントした方では？と思いました。

回答日時:
2025/11/08 13:53
☆ラム☆(51)
住まい：秘密

割とかための職場ですので
守秘義務等あり
ここには書けませんが
まぁそれなりにあります