質問日時：2026/07/08 20:31
回答受付終了
いつもありがとうございます。
他愛のない質問に親切に答えて下さってありがとうございます。
今回は以前から思っていたことがありまして、
心理的な面になりますが、女性の皆さんは勘が鋭いので是非アドバイスをお願いします。
質問ですが、
職場の人事異動で新しくリーダーが来て三年ぐらい経ちます。そのリーダーとはいつも色々なことを楽しく話しながら、協力しながら仕事をしています。優しい方です。
しかし、何故かわからないのですが、自分の中でずっと気をつけた方がいい、この人は信用しない方がいいと感じるというか勘が働きます。
本当に親切でいい人なんですが、話が上手な方で気も回る人なので一瞬ですが話の内容が矛盾してることがチラッとあったりしました。
まぁ、人なんてそーゆーこともあるもんだと
気にしないようにしてたのですが、どうしても
自分の中で要注意人物の警笛が消えません。
どうしたらよいのか、この警笛を信じた方がよいのか、皆さん女性の第六感や勘から是非アドバイスや忠告をお願いします。
男性の勘はあてにならないことがあるので､､
よろしくお願いします。

回答日時:
2026/07/09 20:32
みな(30)
住まい：千葉

そこまで何か感じるところがあるのであれば、もう男性も女性も無いんじゃないかなって思います( ´ ` )

何ならお相手の良い面も認めつつ、違和感も無視していない、とっても冷静だなと感じました＾＾
信頼は保留しておいて、今まで通りのビジネス的お付き合いでいいと思います◎心を開いている"風"で。

わたしなら勘を信じて突き進むよりは、常にその勘を覚えておく、という感じかな〜〜( ´ ` )

回答日時:
2026/07/09 08:45
★ゆうちゃん☆熟女☆見せ合いっこ好き(53)
住まい：神奈川

わかります
なんとなく信用ならない人っていますね
目が笑ってない人とか
たまにいます

そんな風に疑う自分がおかしいんじゃないかと思ってしまうかもですが
自分を守る為に距離を置くのは大事です。

私も仕事柄毎日沢山の方と話しますが
苦手な人には当たり障りなく接します
直感は信じて正解です

回答日時:
2026/07/09 02:54
通話できない菜々子?(31)
住まい：大阪

信用出来ない部分があるときはプライベートに踏み込まない方が良いかと思います。
万が一話したことが全職員に広まっても大丈夫な内容しか話さないとか。恥ずかしいこととか、弱みを話さない方が良いかもです。例え入社前の過去の話でも。
リーダーだったらある程度は口が固いこともありますが、信用出来ない部分があるなら上辺だけの関係で良いと思います。

回答日時:
2026/07/09 02:30
☆ラム☆(51)
住まい：秘密

信頼しても信用するな　ですね
ビジネス上のお付き合いにとどめ
適度な距離感で接するように
割り切ることが自分の身を守ることになると思います

性格や感覚の完全一致は望めなくとも
業務としての関係や絆は構築できるでしょうから

回答日時:
2026/07/09 02:11
らぶ(38)
住まい：秘密

そのままいい距離保って仕事するに限りますね!!
相手からももしかしたらそお思われてるかも
しれないですし!(´▽｀)

回答日時:
2026/07/08 23:42
かな(45)
住まい：秘密

私、勘鋭いので見ましょうか？・ω・

そういうときのはだいたい当たってます。

回答日時:
2026/07/08 23:31
ゆり(37)
住まい：福岡

その勘は信じた方がいいですね。
女の勘が絶対当たるようにその勘も何かしらの言葉じゃ説明できない五感が働いたんでしょうね。
ころよい距離感を保ちましょう。

回答日時:
2026/07/08 22:45
あむ(24)
住まい：大阪

その感覚は大切にしといたほうがいいと思います
前に職場でこの子好かんなと皆が思っていた子がスタッフのカバンの中から少しずつお金抜いていた事がありました…（その後クビになっています）
リーダーさんとは今の関係性はこのまま維持していれば問題ないかとおもいます！信頼できるのは自分のみです(>_<)

回答日時:
2026/07/08 22:44
BEST ANSWER
相談得意??ささ(41)
住まい：秘密

勘は大事にしたほうがいいです。
必要最低限、仕事上うまくやる程度でいいと思います。
勘が当たるか当たらないかはわかりませんが、自分ではわからずとも多分何か感じてるんじゃないかな、と。

回答日時:
2026/07/08 22:14
さや(38)
住まい：東京

気になる部分があるなら、深入りせずに当たり障りなく上手く付き合っていった方がいいと思います。